Tham dự Hội nghị có các đồng chí trong Ban Giám đốc Sở, lãnh đạo các phòng, đơn vị trực thuộc Sở và toàn bộ chuyên viên Khối Văn phòng Sở. Đồng chí Hoàng Giang- Giám đốc Sở chủ trì Hội nghị.

Hội nghị đã tổ chức đánh giá sơ kết hơn hai năm thực công tác xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020 (từ năm 2015-2017). Trong đó đánh giá: Trong giai đoạn 2015-2017, Sở KH&CN đã triển khai thực hiện Kế hoạch 3617/KH-UBND ngày 15/12/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng, Công văn số 1295/SNV-BTĐKH ngày 14/7/2016 của Sở Nội vụ về việc tiếp tục giới thiệu các gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020, trên cơ sở đó Sở đã phát hiện, lựa chọn 12 tập thể và 56 cá nhân được đăng ký, giới thiệu, bồi dưỡng điển hình tiên tiến.

Với mục tiêu thông qua các phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy tinh thần tự lực, tự cường, nỗ lực vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, từ đó rút ra các bài học kinh nghiệm về tổ chức phong trào thi đua và công tác khen thưởng, kinh nghiệm về xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, chất lượng công tác thi đua khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị 34-CT/TW của Bộ Chính trị và thực hiện tốt Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn. Sở KH&CN đã tổ chức hướng dẫn các phòng, các đơn vị khối thi đua trực thuộc bình xét sơ kết công tác xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến Giai đoạn 2015 - 2017, công tác này được tiến hành từ cấp cơ sở, sau cùng Hội đồng Thi đua, khen thưởng Sở họp kết luận đề nghị Giám đốc Sở ra quyết định tôn vinh, khen thưởng. Tổng số điển hình tiên tiến của các Khối Thi đua trực thuộc Sở KH&CN đã giới thiệu là 18 cá nhân và 05 tập thể. Kết quả có 03 tập thể và 06 cá nhân được lựa chọn giới thiệu, tôn vinh và khen thưởng tại Hội nghị.

Công tác khen thưởng đã có tác dụng động viên, cổ vũ kịp thời tới tập thể và cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc, góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Hội nghị đã xác định một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020 những năm tiếp theo là: Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trên cả ba mặt: tổ chức, phong trào và các giải pháp thúc đẩy mọi tập thể, cá nhân trong toàn ngành, không ngừng nâng cao hiệu quả và chất lượng công tác chuyên môn; Đa dạng hoá các hình thức, phương thức tuyên truyền; chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến, thúc đẩy phong trào thi đua ngày càng hiệu quả.

HN