Tham dự Hội thảo có đồng chí Bế Đăng Khoa - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Cao Bằng; đ/c Lê Như Xuyên - Phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục dân tộc, Bộ Giáo dục và Đào tạo; đại diện các nhà khoa học; đại diện các vụ, ban thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo và Uỷ Ban dân tộc; đại diện các sở, ban, ngành và trường học thuộc tỉnh Cao Bằng và các thành viên tham gia nghiên cứu thực hiện Đề tài.

Tại hội thảo đã có 10 báo cáo tham luận của Trung ương và địa phương tập trung về các vấn đề như: Thực trạng chính sách Giáo dục và Đào tạo nguồn nhân lực cho đồng bào các dân tộc thiểu số rất ít người ở nước ta hiện nay và một số khuyến nghị đối với tỉnh Cao Bằng; Thực trạng chính sách Giáo dục và Đào tạo đối với việc phát triển nguồn nhân lực cho dân tộc thiểu số hiện nay và một số định hướng trong thời gian tới; Đội ngũ cán bộ dân tộc ở Cao Bằng - thực trạng và những vấn đề đặt ra; Quan điểm, chính sách của Đảng và Nhà nước Việt Nam trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực có trình độ cao cho đồng bào dân tộc thiểu số; Đổi mới tư duy về Giáo dục và Đào tạo cho con em đồng bào các dân tộc thiểu số khu vực miền núi đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở đất nước ta hiện nay; Trường Dự bị Đại học Dân tộc Trung ương - nơi tạo nguồn cán bộ là người dân tộc thiểu số cho các tỉnh miền núi phía Bắc...

Hội thảo đã tập trung thảo luận các vấn đề trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn nhân lực có trình độ cao cho đồng bào dân tộc thiểu số ít người, các ý kiến đóng góp tại Hội thảo đều tập trung phân tích làm rõ những quan điểm chỉ đạo của Đảng và Nhà nước về chính sách đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn nhân lực trình độ cao cho vùng dân dân tộc thiểu số và miền núi, những kết quả đạt được, những hạn chế bất cập và giải pháp triển khai trong thời gian tới; các tham luận thể hiện sự tâm huyết, công phu trong phân tích đánh giá thông qua các số liệu rất cụ thể, chi tiết, nội dung khoa học phong phú, có giá trị thực tiễn. Đây là cơ sở, những định hướng để đề tài tiếp tục nghiên cứu, phân tích và đề xuất những giải pháp mang tính khả thi cao, phù hợp với điều kiện thực tế trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trình độ cao cho đồng bào các dân tộc thiểu số: Mông, Dao, Sán Chỉ, Lô Lô và các dân tộc thiểu số rất ít người khác tại tỉnh Cao Bằng.