Trong lĩnh vực y tế, công tác khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân và giám sát phòng, chống dịch bệnh, vệ sinh an toàn thực phẩm ngày càng được thực hiện tốt. Các chương trình y tế quốc gia được triển khai thực hiện có hiệu quả. Công tác xây dựng xã đạt tiêu chí Quốc gia về y tế được đẩy mạnh, đến nay, huyện có 02/20 xã, thị trấn đạt tiêu chí Quốc gia về y tế. Bệnh viện đa khoa huyện có cơ sở hạ tầng khang trang, trụ sở các Trạm y tế được kiên cố hóa. Đội ngũ cán bộ y tế tăng cả số lượng và chất lượng, toàn huyện có 226 cán bộ y tế, trong đó có 40 bác sỹ. Tỷ lệ Trạm y tế có bác sỹ đạt 70%.

Sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo trên địa bàn huyện tiếp tục phát triển. Quy mô giáo dục, mạng lưới trường, lớp và đội ngũ giáo viên tiếp tục được củng cố và chuẩn hóa. Cơ sở vật chất, trang thiết bị được tăng cường. Tính đến nay, toàn huyện có 64 trường học, 452 lớp học, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu giảng dạy và học của giáo viên và học sinh; 100% giáo viên đạt chuẩn, trên chuẩn đáp ứng tốt yêu cầu, vì vậy công tác giáo dục đào tạo được nâng cao.

Tỷ lệ học sinh đỗ tốt nghiệp bậc học THPT năm học 2013-2014 đạt 96,65 % tăng 1% so với năm 2012- 2013. Đến nay, toàn huyện có 20/20 xã, thị trấn duy trì được kết quả phổ cập giáo dục tiểu học và phổ cập giáo dục THCS; Phổ cập giáo dục Mầm non cho trẻ 5 tuổi 15/20 xã, thị trấn, phấn đấu đến hết năm 2014 toàn huyện được công nhận phổ cập mẫu giáo trẻ 5 tuổi. Trong những năm gần đây tỷ lệ huy động học sinh đến trường đạt 100% ở cấp bậc mầm non, tiểu học, trên 97,8 % cấp THCS; hạn chế học sinh bỏ học ở mức thấp nhất đối với các trường THCS, THPT, Trung tâm GDTX.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng luôn được huyện thường xuyên quan tâm, trong 5 năm qua đã cử 24 cán bộ công, chức đi học các Trường Đại học, Cao Đẳng, 68 cán bộ công chức cấp xã đi học các lớp Trung học chuyên nghiệp trong và ngoài tỉnh; 10 cán bộ, công chức đi học cao cấp lý luận chính trị, ngoài ra còn cử nhiều cán bộ, công chức đi bồi dưỡng các lớp về quản lý như: quản lý Nhà nước; quản lý kinh tế; bồi dưỡng kiến thức quốc phòng…

Phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa của huyện được giữ vững, chất lượng được nâng lên. Việc thực hiện các quy định về nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội có chuyển biến tích cực, được nhân dân đồng tình ủng hộ. Kết thúc năm 2013, có 50% số làng, xóm, tổ dân phố đạt danh hiệu làng văn hóa; 90% cơ quan, đơn vị, cơ quan đạt chuẩn văn hóa; 80,5% hộ đạt gia đình văn hóa.

Phong trào văn hóa văn nghệ, rèn luyện thể dục thể thao phát triển mạnh, thu hút đông đảo các đối tượng tham gia; tổ chức nhiều các hoạt động biểu diễn văn nghệ, thi đấu thể thao nhân các ngày lễ, ngày tết của dân tộc. Việc bảo tồn, giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa các dân tộc luôn được quan tâm như đội Tuồng Dá hai ở Thông Huề; đội Múa kỳ lân ở xã Ngọc Chung, Thị Trấn, xây dựng bảo tồn làng văn hóa dân tộc tày ở xóm Khuổi ky xã Đàm Thủy, ngoài ra hàng năm tổ chức duy trì các lễ hội như: Lễ hội cầu mùa ở Cao Thăng , Trung Phúc, lễ hội Đền Hoàng Lục xã Đình Phong…

Hoạt động truyền thanh - truyền hình có nhiều tiến bộ, chất lượng, thời lượng phát sóng được nâng lên; thông tin kịp thời các chủ trương, chính sách mới; tuyên truyền định hướng lãnh đạo của cấp uỷ, chính quyền địa phương.

Công tác xóa đói giảm nghèo đạt kết quả khá, tỷ lệ giảm nghèo bình quân mỗi năm giảm trên 3%, đến năm 2013 tỷ lệ hộ nghèo của huyện còn 14,19%.

Công tác quốc phòng và an ninh được đảng bộ quan tâm lãnh đạo tuyệt đối và toàn diện, lực lượng vũ trang trưởng thành về mọi mặt, làm tốt vai trò nòng cốt trong công tác quốc phòng, quân sự địa phương, bảo vệ tổ quốc, bảo vệ an ninh, đảm bảo trật tự an toàn xã hội.

Công tác xây dựng Đảng, củng cố và nâng cao năng lực quản lý, điều hành của bộ máy chính quyền, hiệu quả hoạt động của các tổ chức đoàn thể có nhiều chuyển biến tiến bộ. Để kiện toàn hệ thống chính trị, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy quản lý nhà nước, công tác đào tạo và sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số cũng được quan tâm thực hiện. Hiện nay, số lượng đồng bào dân tộc thiểu số tham gia vào cơ quan nhà nước, hệ thống chính trị của huyện ngày càng tăng, theo thống kê toàn huyện hiện có 1.272 cán bộ công chức (Tày 954, Nùng 315, Mường 01, Ba Na 02), 822 đảng viên dân tộc thiểu số, 27 đại biểu Hội đồng Nhân dân (nhiệm kỳ 2011-2016); (tày 24, Nùng 3); Cán bộ công chức cấp xã: 382 người (Tày: 310; Nùng 72).

Các lĩnh vực văn hóa, xã hội phát triển đã có tác động thúc đẩy sự phát triển kinh tế của địa phương, trong những năm gần đây, tốc độ tăng trưởng kinh tế của huyện luôn ổn định ở mức cao, bình quân 12%/năm, thu nhập bình quân đầu người năm 2014 ước đạt 12 triệu đồng/người/năm. Đây là tiền đề quan trọng để huyện Trùng Khánh tiếp tục xây dựng và thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ phát triển KT-XH trong thời gian tới./.

HN